Oft wird ein Anwalt der gegnerischen Partei erlauben zu glauben, dass der Rückzug auf Fragen im Zusammenhang mit der Zahlung basiert, wenn in der Tat, dass nicht der wahre Grund ist. Dies kann zum schutzeigenen Schutz des Kunden erfolgen. Anwälte können sich zurückziehen, weil ihr Mandant sich weigert, wahrheitsgemäß zu sein, sich weigert, dem Rat des Anwalts zu folgen, Forderungen nach einem unethischen Vorgehen, fordert unrealistische Ergebnisse, will das Gericht irreführen, weigert sich, mit ihrem Anwalt zusammenzuarbeiten sowie unzählige andere Gründe. Die Ansinnen eines dieser Gründe als Grundlage für den Rücktrittswillen eines Anwalts könnten sich negativ auf den Fall des Mandanten auswirken. Daher ist es für den Mandanten in der Regel sicherer, wenn der Anwalt Gründe anführt, die rechtliche Gebührenstreitigkeiten oder allgemeine Nichteinhaltung des Arbeitsvertrags beinhalten. Neben der Kontrolle der Zeit für die Forschung gewidmet, wenn Sie Prozess kosten, bestehen Sie darauf, dass Sie nicht für Ihren Anwalt beauftragt werden, einen Antrag auf summarische Beurteilung ohne Ihre Erlaubnis zu machen. In einem Antrag auf summarisches Urteil wird das Gericht aufgefordert, eine Klage wegen der Behauptung abzuweisen, dass der Fall des Einspruchs durch Tatsachen nicht gestützt werde. Nur in den seltensten Fällen sind diese Anträge erfolgreich, denn egal, wie stark Sie glauben, dass der gegen Sie angestrengte Fall unbegründet ist, es gibt immer eine Frage der Tatsache, die von einer Jury entschieden werden muss. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Anwälte ihren Mandanten in Honorarverträgen erklären, dass der Rechtsanwalt jederzeit zurücktreten kann, wenn der Mandant sich weigert, zusammenzuarbeiten, dem Rat der Anwälte nicht folgt oder die Strafverfolgung in diesem Fall wirtschaftlich nicht durchführbar ist. Wenn Ihnen solche Bedingungen zur Verfügung gestellt werden, stellen Sie sicher, dass sie qualifiziert sind, um Sie vor unangemessenen Vorurteilen gegenüber Ihrem Fall zu schützen, und stellen Sie sicher, dass Sie angemessen informiert werden, damit Sie andere Anwälte einstellen können.

Fordern Sie auch in Ihrem Vertrag, dass Sie Anwälte jederzeit wechseln können und dass alle Beträge, die Ihrem Anwalt zustehen, nicht bezahlt werden, bis und es sei denn, es gibt eine Wiedereinziehung. Juristische Forschung kann manchmal erforderlich sein, aber Sie sollten nicht einen Anwalt oder einen neuen Mitarbeiter bezahlen müssen, um die Grundlagen über das Gesetz in Bezug auf eine gemeinsame rechtliche Frage zu lernen. Fragen Sie, ob es bestimmte Bereiche des Gesetzes gibt, die in Ihrem Fall erforscht werden sollten und wie lange das dauern würde. Wenn der Anwalt erklärt, dass sie “prüfen müssen”, “geben Sie die Sache etwas nachdenken” oder “überprüfen Sie die Rechtsprechung zu einer Frage”, die eine rote Flagge ist: Achten Sie darauf, für die Forschung in Rechnung gestellt werden, die ein anderer Profi mit mehr Erfahrung möglicherweise nicht tun muss. Offensichtlich gibt es hier keine harte und schnelle Regel, aber niemand will für Wartezeiten in einem Taxi bezahlen, während der Fahrer versucht herauszufinden, wie man eine Karte liest.