Im Jahr 2014 wurde in Zusammenarbeit mit dem GoodElectronics-Netzwerk ein von der Europäischen Kommission unterstütztes fünfjähriges Projekt gestartet. Im Mittelpunkt steht die Organisation von Elektronikarbeitern in der ASEAN-Region, von denen 30 Prozent Frauen sind, darunter ausgelagerte Arbeitnehmer, Leiharbeitnehmer, Migranten und Studenten. Im vergangenen Jahr wurden über 600 Gewerkschafter von IndustriALL-Mitgliedsverbänden in Indonesien (FSPMI und Lomenik), Malaysia (EIWU und EIEU-Koalition), Thailand (TEAM), Vietnam (VUIT) und Taiwan (ROCMU) in der Organisation geschult. Die Zusammenarbeit und Zusammenarbeit mit anderen globalen Gewerkschaften ist ebenfalls eine Schlüsseltätigkeit in diesem Sektor. IndustriALL bildet zusammen mit UNI Global Union und IndustriAll European Trade Union die Global Union Alliance of IBM. Die Allianz bietet IBM-Arbeitnehmern und Gewerkschaften die Möglichkeit, sich zusammenzuschließen, um Möglichkeiten zum Schutz der Arbeitnehmer zu diskutieren und eine bessere Zukunft zu gewährleisten. Im vergangenen Jahr einigte sich die Allianz auf eine neue globale Strategie zur Bekämpfung des Stellenabbaus und forderte IBM auf, Gewerkschaften weltweit als Partner im sozialen Dialog und in Tarifverträgen anzuerkennen. Nachdem IBM Pläne für massive Entlassungen angekündigt hatte, verstärkte die Allianz ihre Aktivitäten und forderte ein dringendes Moratorium für den Stellenabbau und forderte einen sinnvollen Dialog mit dem angeschlagenen multinationalen Konzern. Die ASEAN-Länder und Indien helfen, ausländische Investitionen anzuziehen, indem sie spezielle Anreize für elektronische MNCs bieten. Unternehmen eilen nach Indien und in die ASEAN-Länder, um die niedrigeren Herstellungskosten und attraktiven Investitionsbedingungen zu nutzen. Als Folge der vorzugsseitigen Behandlung von Samsung Electronics durch die vietnamesische Regierung baute das Unternehmen 2014 die weltweit größte Smartphone-Fabrik des Landes.
Samsung wird bis Juli 2015 100.000 Mitarbeiter beschäftigen und damit das größte ausländische Unternehmen in Vietnam sein. An anderer Stelle plant Foxconn, eine Milliarde US-Dollar in ein Produktionsprojekt in Indonesien zu investieren, das in den kommenden Jahren schätzungsweise mehr als 100.000 Arbeitsplätze schaffen wird. China, einst das weltweite Produktionszentrum für Elektronik, verliert nun gegen Südostasien und Indien. Multinationale Unternehmen (MNCs) verlagern ihre Produktion in ASEAN-Länder wie Malaysia, Indonesien, Philippinen und Vietnam sowie Indien, wo die Löhne für Arbeiter im verarbeitenden Gewerbe niedriger sind als in China (Tabelle 1). 62 Prozent des Fernsehens (LCD, LED), 70 Prozent der Halbleiter, 76 Prozent der Autonavigationssysteme, 86 Prozent der Mobiltelefone und 100 Prozent der Digitalkameras werden in Asien hergestellt. Konkrete Ergebnisse wurden bereits erzielt. In Malaysia ist es der EIEU-Region Nord gelungen, mehr als 900 Arbeiter in einem Elektronik-MNC zu organisieren, trotz starken Widerstands und gewerkschaftlicher Taktiken des Managements. Es ist das erste Mal, dass die Gewerkschaft einen Tarifvertrag aushandelt, der Wanderarbeitnehmer einschließt.
In diesem Jahr wird IndustriALL das Projekt auf die Philippinen ausdehnen, wo die Elektronikindustrie in den nächsten drei bis fünf Jahren in den Exportverarbeitungszonen des Landes deutlich wachsen wird.